10月14日下午，集團(tuán)召開(kāi)2024年四季度黨建工作例會(huì)，會(huì)議總結(jié)三季度黨建人才工作情況，部署四季度重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梅天斌出席會(huì)議并講話(huà)。

梅天斌指出，三季度以來(lái)集團(tuán)黨建人力各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、成效較好，四季度是沖刺季、收官季，是年度工作成績(jī)的考試季，要堅(jiān)持“對(duì)照沖刺、總結(jié)謀劃、抓好重點(diǎn)、服務(wù)大局”原則，以黨建高分報(bào)表助力集團(tuán)全年目標(biāo)任務(wù)完成。一是做好對(duì)照沖刺。要對(duì)標(biāo)對(duì)表、查漏補(bǔ)缺，對(duì)照年度責(zé)任書(shū)、重點(diǎn)工作任務(wù)分解表、人才工作目標(biāo)任務(wù)以及日常工作部署要求，開(kāi)展回頭看，落實(shí)日推進(jìn)、周總結(jié)、月匯報(bào)工作機(jī)制，把握節(jié)點(diǎn)，全力沖刺。二是認(rèn)真總結(jié)謀劃。要回顧總結(jié)今年工作，提煉鞏固好的做法，思考分析問(wèn)題短板，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以問(wèn)題癥結(jié)為錨點(diǎn)，提早謀劃加強(qiáng)和改進(jìn)明年工作的思路舉措，努力提升支部組織力和執(zhí)行力，爭(zhēng)樹(shù)典型，爭(zhēng)創(chuàng)品牌。三是抓好工作重點(diǎn)。要緊盯重點(diǎn)、把握主線(xiàn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成黨代表選舉、黨委換屆、三支隊(duì)伍建設(shè)、雙強(qiáng)雙好項(xiàng)目黨支部創(chuàng)建和同心同行專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等。四是做到服務(wù)大局。要始終緊扣服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，胸懷大局，見(jiàn)諸行動(dòng)，全力支持浙建集團(tuán)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行百日攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沖刺。

會(huì)議組織觀看了二十屆三中全會(huì)精神解讀視頻《高舉改革開(kāi)放旗幟》，傳達(dá)了浙建集團(tuán)部分二級(jí)單位組織換屆工作部署會(huì)精神。裝飾工程公司黨支部分享了“雙好雙好”項(xiàng)目黨支部建設(shè)做法，綜合辦公室（董事會(huì)辦公室）、黨委組織（人力資源）部通報(bào)了2023年度黨建工作考核、2024年度黨員發(fā)展和黨建系統(tǒng)工作情況，布置了近期條線(xiàn)重點(diǎn)工作，部門(mén)有關(guān)人員開(kāi)展了重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和兩級(jí)本部管理人員薪酬績(jī)效管理辦法制度宣貫。

      各黨支部書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記、黨務(wù)和人力條線(xiàn)人員，集團(tuán)綜合辦公室（董事會(huì)辦公室）、黨委組織（人力資源）部相關(guān)管理人員參加會(huì)議。

黨委組織（人力資源）部 鄢呈書(shū)